יותר ויותר עצמאים, בעלי עסקים ומנהלי חברות מתלוננים על המיסים הגבוהים בארץ.
כיועצת עסקית אני שומעת לא אחת את התסכול הרב של עצמאים על הסכומים המטורפים שהם נדרשים לשלם לרשויות מבלי לקבל תמורה ממשית
"להחזיק עסק זה מאוד יקר! עלויות חומרי הגלם והשינוע גבוהות מאוד, הריבית על ההלוואה נתונה לחסדי גופי האשראי והבנקים וניהול העובדים מאתגר ולא תמיד משתלם מבחינה כספית. ואם כל זה לא מספיק, חלק גדול מהרווח שבסופו של דבר העסק מייצר הולך לתשלומי מס ורשויות שונות ולנו כבעלי עסקים לא נשאר כמעט כסף בכיס. כולם מרוויחים על חשבוננו"
התחושה של בעלי עסקים רבים היא שיש להם שותפים שלא מבחירה. בעל העסק נדרש להתמודד לבד עם ניהול העסק, הלחצים הגדולים וחוסר הוודאות שמתלווים למושג עצמאי או בעל שליטה כשמדובר בחברה אבל מנגד, למרות היותו לבד בכל תהליך העבודה, כשמדובר ברווחים הוא כבר לא לבד.
עצמאים רבים חוזרים ומדגישים שיש הרבה מאוד גופים שנהנים מהרווחים שהעסק יודע לייצר ולהם עצמם לא נשאר כמעט כלום.
"מה נראה להם? שהם שותפים שלי?! על כל שקל שאני מרווח המדינה לוקחת לי חצי?!" שיתף בכעס דורון, בעל חברה יצרנית כשקיבל את הדוח השנתי מרו"ח
תכלס, הוא צודק, זה מעצבן וגם לא ממש הגיוני שהכסף בעצמאים מייצרים ושייך להם הולך למישהו אחר…
אנחנו משלמים המון מיסים (יותר מידי
) ולרוב אין הרבה מה לעשות, לכן כשיש הזדמנויות להטבות מס ולשלם פחות חשוב לא לפספס אותן!!
) ולרוב אין הרבה מה לעשות, לכן כשיש הזדמנויות להטבות מס ולשלם פחות חשוב לא לפספס אותן!!יש כמה דרכים לשמור על הכסף, לשלם פחות מיסים או לעשות בו שימוש נכו לטובתכם, אבל הפעם, לקראת סוף שנת המס רוצה להתמקד בהטבת מס על הפקדה עצמית לקרנות השתלמות
המדינה מעודדת עצמאיים להגדיל אפיקי חיסכון ע"י מתן הטבות מס משמעותיות לעצמאים שיפקידו כספים בקרנות השתלמות
להפקדה בקרן השתלמות מספר יתרונות
הראשונה והמשמעותית בטווח הקצר – הטבת מס שמקטינה את סכום המס שנדרשים לשלם בסוף השנה, כלומר, במקום לשלם X כמס נעביר את הסכום (או חלקו) לקרן השתלמות על שמנוכסף שמופקד בקרן השתלמות נשמר לטובת המוטב, משמע, אם הפרשתי 15 אש"ח הכסף הזה שלי ואיש לא יכול לגעת בוקרן השתלמות הוא אפיק חיסכון לטווח הבינוניאחרי 6 שנים מההפקדה הראשונה אפשר בפעם אחת למשוך את כל הסכום הנצבר עד לאותו יוםברוב המקרים מדובר במסלול השקעה עם תשואות גבוהותמאפשר קבלת אשראי חוץ בנקאי במחירים נמוכים ותנאים נוחים ביותראבל יש גם כמה חסרונות (או קשיים)
אם ההפקדה לקרן השתלמות נעשית בפעם אחת עלול להיווצר לחץ תזרימי וחוסר בכסף נזיליש מגוון קרנות השתלמות וגופים מתאמים (חלקם טובים יותר וחלקם פחות) ולפעמים קשה לדעת איך ולאן להפקיד, נוצר בלבול, לחץ ובזבוז של זמןחוסר זמינות הכסף עד למועד המשיכה המיועדולגביהם רק אציין ואומר
1. לפעמים משתלם לקחת הלוואה בתנאים טובים לטובת הפקדה לקרן השתלמות כי הטבת המס והתשואה הצפויה לרוב גבוהות מעלות ההלוואה
2. חשוב לבדוק טוב לאן מפקידים את הכסף כי יש פערים משמעותיים הן בעלויות התפעול והן בתשואות המתקבלות
3. במידת הצורך, במרבית המקרים ניתן לקבל מהקרנות עצמן הלוואות גישור בתנאים נוחים ביותר עד למועד משיכת הכספים (וגם אחרי)
כדי להנות מהטבות המס, ההפקדות חייבות להתבצע עד ה-31/12/21
כדי שההטבה תהיה מקסימלית, מומלץ לבדוק מה תקרת ההפקדה המזכה (נגזרת מההכנסות השנתיות בעסק)שתפו, איזה טיפים נוספים יש לכם בנושא?
